moin, ums GF6 braucht ihr euch im moment noch keine sorgen machen
die homepage ruht nur um kosten zu sparen, das ist gesicherte info
__________________
"Diskutiere nie mit jemandem dessen Fernseher größer ist als sein Bücherregal" Emilia Clarke
Lieber stehend Sterben als kniend Leben / Glaube wenig, Hinterfrage alles, Denke selbst.
"Das habe ich noch nie vorher versucht, also bin ich mir völlig sicher, dass ich es schaffe!" Pippi Langstrumpf
Stirb mit Erinnerungen nicht mit Träumen
glaube nicht...... die standleitung zum internet kommt übrigens da oben raus, durch eine kleine lüftungsöffnung (20x20 cm) im zugemauerten fenster...... ich werde mal Madalena fragen, das haus gehört ja ihrem großvater......
Man sollte den Serverraum schon mal kontrollieren. Am Ende wird da drin ein Terminator gebastelt. Vielleicht wird er aus Kehrschaufeln und Aluminiumleisten zusammen gelötet, aber auch dann wäre er eine gefährliche Maschine.
__________________
Wenn ich in Deine Augen seh, so schwindet all mein Leid und Weh.
Und wenn ich küsse Deinen Mund, so werd ich tausend mal gesund.
Wenn ich mich lehn an Deine Brust, kommt´s über mich wie Himmelslust.
Doch wenn Du sprichst `Ich liebe Dich`, so muss ich weinen bitterlich.
Die waren letztens schonmal einen Tag weg. Und dann plötzlich wieder da.
Ich denk mal technische Probleme...
Im Moment läuft es ja wieder. Auch wenns a bisserl dauert.
__________________
>>> Die 3 Stufen des weiblichen Vermögenserwerbs. Seins -> Unser -> Meins! <<<
"Ich stelle fest, dass die Pornographie als konkretes Werk meine Sicht der Dinge radikal verändert hat."
Schüler-Antwort im französischen "Bac", dem Baccalauréat, dem französischen Pendant zum deutschen Abitur.
ladies.de geht wieder, beim Rest wird wohl alles eine Frage der Zeit und/oder des Geldes sein...
-------------------------------------
@Gugler
ist halt wie in jedem Großbetrieb der auf Masse arbeitet... warum sollte es bei der Massenwerbung im Rotlichtmileu anders sein als bei anderen Firmen die auf Accord arbeiten? Aus Menschenliebe? Ich zweifle...
Das absolut schlimmste an der gesamten Firma. Die Vorgesetzten, vor allem die Führung ganz oben, hat von dem Thema 0 Ahnung und gefühlt keinen Respekt für 90 Prozent der Mitarbeiter.
Absolut keine Führungskompetenzen. Entscheidungen oder Neuerungen werden willkürlich und sinnfrei getroffen. Auf Feedback von Mitarbeitern wird meist nicht gehört.
Da darf man sich zu 4. bis zu 6. Schulter an Schulter in einen kleinen Raum quetschen. Nicht nur das, die Wände sind mega dünn und größtenteils aus Glas. Es ist also mega laut und stickig. Hier fühlt man sich immer beobachtet und hat Angst, mal für 10 Minuten etwas anderes auf dem Monitor offen zu haben, was mal nichts mit der Arbeit zu tun hat.
Im Sommer gehen die 20 Jahre alten Klimaanlagen jedes Jahr kaputt.
Die Firma liegt direkt an der Hanauer Landstraße , also ist Lüften immer mit sehr viel Lärm und dreckiger Abgasluft verbunden.
Letztens wurde in einem Büro hinter einem Whiteboard ein personengroßer Schimmelfleck gefunden. Und dann wird sich von oben beschwert, warum Leute öfter krank sind.
Für 50+ Leute gibt es auf einer Etage gerade mal 2 Toiletten.
Um 8 Uhr ist Arbeitsbeginn mir wurde aber direkt man 2 Tag gesagt das wenn man um 8 da ist es inoffiziell Zu spät wäre
Früher gehen gibt es aber nicht man muss früher kommen aber etwas früher zu gehen ist schon fast wie ein Verbrechen
Spaß hat man in der Firma nicht ehr Angst das man bei einer Aufgabe etwas falsch macht und man daraufhin angeschrien wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Schlimme Kunden, psychische Belastung
- Unmenschliche Geschäftsleitung inkl. Machtmissbrauch
- Alles veraltet und nicht zeitgemäß
- Mit den Mitarbeitern wird gespielt
- Keine Vertragsanpassungen
- Personalabteilung hat nichts zu melden
- Kein Betriebsrat
- Keine Strukturen
- Keine Aufstiegschancen
- Keine Weiterbildung
- Keine Schulungen
- Keine Altersvorsorge
- Illegales Lohnkonstrukt
- Wenig Urlaubstage
- Freche, inkompetente und unausgebildete Mitarbeiter
- Standort des Unternehmens
- Sinnlose Aufgaben (erstellen von Mindmaps, berufsfremde Arbeiten, doppelte und dreifache Bearbeitung aufgrund von veralteten Programmen)
- Mitarbeiter werden für Betreuung von Kindern und viele Privatzwecke benutzt, die nichts mit dem Betrieb zu tun haben
- Vermittlung von falschen Werten
- Kein Bezug zur richtigen Arbeitswelt
Die RTO GmbH macht Werbung im Erotikbereich, das Niveau, das in dieser Branche vorherrscht spiegelt sich oft im Unternehmen wider. Man legt keinerlei Wert auf sein Image oder die Außendarstellung. Angefangen vom trostlosen Gebäude bis hin zu Mitarbeitern die man mit Obdachlosen verwechseln könnte, es bewegt sich alles auf unterster Ebene und das wird leider so von der Spitze vorgelebt und färbt auf viele unerfahrene und junge Mitarbeiter ab, diese passen sich dem RTO Standard dann leider an und der befindet sich nahe dem Nullpunkt. Allgemein gesagt sind Image und Niveau kaum zu unterbieten.
Trotz der großen psychischen Belastung, die man Aufgrund von schwierigen Kunden aushalten muss gibt es nur 24 Urlaubstage, keine Chance auf Erhöhung, auch nicht nach 20 Jahren Firmenzugehörigkeit. Die Firma sei erholsam und fast wie Urlaub, daher benötigen die Mitarbeiter nicht mehr freie Tage – O-Ton.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent, asozial und unmenschlich. Eine Person trifft alle Entscheidungen, die anderen versuchen die zum Teil völlig weltfremden Ansichten zu schönen.
Mitarbeiter werden beleidigt oder bewusst zum Weinen gebracht, es wird in privaten Wunden gebohrt oder man bekommt Dinge unterstellt, dann denkt die Firma es wäre ok ein paar Euro zu überweisen und die Sache wäre gegessen, wir sind alle käuflich so wurde es mir einst gesagt. Bei Entscheidungen der RTO lässt sich kein Muster für wirtschaftliches/logisches Denken erkennen, es wird aus der Laune heraus gehandelt, teilweise stehen völlig konfuse Entscheidungen an der Tagesordnung. Mitarbeiter die angeblich höher gestellt sein sollen sind weder für diese Stellen ausgebildet noch besitzen sie die nötigen fachlichen/ menschlichen Kompetenzen. Sie vergehen sich psychisch an einer geistig behinderten Mitarbeiterin und beleidigen Mitarbeiter auf rassistische Art. Sie sind dafür verantwortlich, dass junge Menschen, die ausgebildet werden sollen, ein völlig falsches Weltbild von der Arbeitswelt erhalten. Bei über 300 Mitarbeitern wird ein Betriebsrat nicht geduldet.
Unschön, direkt an der Hanauer Landstr. Fenster öffnen auf der Seite zur Straße hin bedeutet Kopfschmerzen dank des enormen Lärms. Die Büros selbst sind zwar gut ausgestattet bis zu 4 Monitore pro Mitarbeiter. Sie sind jedoch sehr klein für zu viele Mitarbeiter und die Wände aus Glas. Man fühlt sich wie ein eingesperrtes Tier im Zoo, das ständig begafft wird.
Toiletten ständig besetzt und das ewig lange, danach oft verdreckt ohne Ende. Es gibt definitiv bessere Plätze zum Arbeiten.
Ein barbarisches Konstrukt, das jeden Mitarbeiter zermürbt. Man erhält ein Festgehalt, das ziemlich genau dem Mindestlohn entspricht plus Prämien.
Die Prämie ist aber nicht transparent, angeblich erhält man sie für die „Leistung“,nur ist diese nicht definiert. Es gibt keine Instrumente, wie diese transparent gemessen werden kann, bei diesem System müsste das aber gegeben sein.
Prämie: Sie steigt bis zu einem gewissen Punkt, ab da gibt es keine Entwicklung mehr. Man verdient in Ordnung, muss aber immer mit Schwankungen rechnen, die nicht kommuniziert werden. Was man verdient, sieht man erst auf der Gehaltsabrechnung. Die RTO behält sich vor mit den Gehältern je nach Laune zu „spielen“. Mal positiv, mal negativ. Für keinen Mitarbeiter ist ersichtlich wofür er die Prämie genau erhält oder wie man sich steigern kann.
Wenn man sich über weniger Prämie beschwert, dann ist es entweder mal wieder ein Versehen gewesen oder es wird sich ein Grund aus den Fingern gesaugt, warum der Mitarbeiter mit weniger Prämie „bestraft“ wird. Die Firma hat einen so immer in der Hand!„Prämien“ bekommen die Mitarbeiter zusätzlich für verpetzen von anderen Mitarbeitern und/oder sozialen Problemen.
Zu Beginn wirkt alles locker, das täuscht. Man wird schnell mit schwierigen Kunden konfrontiert und erhält keinerlei Ausbildung/Schulung wie man mit Ihnen umgehen soll. Gerade erst volljährige Mitarbeiter müssen sich oft von Kunden in Fäkalsprache beschimpfen lassen und erhalten keine Rückendeckung der Firma, im Gegenteil, der Mitarbeiter hat immer unrecht.
Außendiensttermine werden aufgezwungen, sodass man schon in jungem Alter Bordelle, FKK Clubs besuchen soll.
Azubis: Gleiche Aufgaben wie Festkräfte, sie sollen innerhalb von kurzer Zeit wie eine Festkraft arbeiten. Ihren „Ausbilder“ lernen sie wahrscheinlich nicht kennen. Abteilungen zu wechseln und Einblicke erhalten , wird oft ohne Begründung abgelehnt. Sinn der Ausbildung wird komplett verfehlt. Als Azubi ist man Spielzeug für die RTO, die sie nach ihren absurden Vorstellungen formen will, Azubis sollen ihren Ernährungsplan schicken, weil behauptet wird man isst zu ungesund oder man muss jedes Mal eine Email an die Perso schicken, wenn man auf das WC geht. Psychospiele soweit das Auge reicht.
Lassen wir den Seitenbetreibern einen Tag Zeit. Da ist der Server von einer Agentur down: RTO-Werbeagentur. gf6 und ladies gehören dazu. Die werden erst morgen nach dem Wochenende wieder am Start sein. Es wird ja Fehler 522 angezeigt, der lässt drauf hindeuten:
Login
RTO GmbH
