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Auch wenn das hier ein wenig off-Topic wird:
Ich beharre vorerst auf Parallelen zum Profifussball - falls ich mit meiner Einschätzung falsch liege, dann lasse ich mich gerne belehren:
Wenn ein hochdotierter Spieler des z.B. FC Bayern Max Mustermann (rein hypothetisch) aus idealisitschen Gründen zu 1860 München wechseln wollte und mit einem Jahresgehalt von 100.000 Euro zufrieden wäre - dann könnte er das nach meinem Verständnis deshalb nicht weil der 1860 die geforderte Ablösesumme nicht bezahlen könnte. Also ist der Max Mustermann nicht frei in seiner Entscheidung.
In dem Fall würde bei einem leitenden Angestellten auch keine Konkurrenzklausel greifen weil 1860 in einem anderen "Markt" unterwegs ist.
Es ist schon klar, dass ein Profifussballer im engeren Sinne kein Sklave oder Leibeigener ist - aber ab gewissen Ablösesummen sitzt der halt doch ziemlich im goldenen Käfig. Auch wenn er natürlich mit einem gewissen bereits erarbeiteten finanziellen Polster die Reißleine ziehen könnte und einfach aussteigen könnte.
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