Auch in Deutschland gibt es nach offizieller Einschätzung weiter Sklaverei
https://www.rp-online.de/politik/ausl...-aid-1.6011547
Das moderne Angestelltendasein ist doch eigentlich häufig auch nur eine Form von Teilzeit-Leibeigenschaft bzw. Teilzeit-Sklavendasein. Man mag zwar sagen "Ne, das stimmt nicht. Man kann ja kündigen." Aber letztlich ist das dann auch nur die Entscheidung bei welchem Sklavenhalter/Herren man andocken möchte. Der Rahmen wird von den modernen Gesetzen und Arbeitsverträgen gesteckt (die man diesbezüglich nur selten individualisieren kann):
Der Arbeitgeber legt fest, wo man sich während der Arbeitszeit aufzuhalten hat. (Eine Produktion bei z.B. BMW wird wohl nicht anders funktionieren. Ein Bürojob könnte häufig auch wohnungsnäher ausgeübt werden.)
Auch im Liebesleben unter Angestellten funken nicht wenige Arbeitgeber dazwischen - in Deutschland hinter vorgehaltener Hand, in den Vereinigten Staaten nicht selten hochoffiziell - und Verstoß dagegen kann zur Kündigung führen.
Ganz besonders im Fußball frage ich mich ob diese Parallelen zur Sklaverei/Leibeigenschaft niemandem auffallen. Da schreibt man sogar explizit, dass ein Fußballer von seinem Verein an einen anderen verkauft wird.